Vpliv digitalizacije na delovna razmerja (3)

V nadaljevanju predstavlja avtorica tudi vpliv na varnost in zdravje delavcev. Danes so v porastu predvsem psihosocialna tveganja, med katerimi so nekatera že znana, druga pa so povsem nova. Prepoznavanje psihosocialnih tveganj je težavno, ker gre za težko merljivo področje, ki je povezano predvsem s subjektivnim doživljanjem dela, zato je izjemno pomembno razviti orodja, ki bodo delodajalcem pomagala obvladovati ta tveganja. Z digitalizacijo je postal nadzor nad delavci za delodajalce lažji in bolj dostopen, vendar pa delodajalci nimajo pravice do popolnega nadzora nad delavci, saj delavci tudi na delovnem mestu utemeljeno pričakujejo določeno stopnjo zasebnosti. Tehnološki razvoj je prinesel nove oblike kršitev obveznosti delavcev, ki so vezane predvsem na uporabo spleta.